为扎实贯彻落实集团党委关于《k8凯发集团推动主题教育结硕果
，攻坚克难、提质增效
，向集团成立40周年献礼“一学两争”微光行动规划》《k8凯发集团工会、团委推动“一学两争”微光行动规划》
，实现全员安身岗位职责
，人人有工作
，人人有指标
，压力一路背
，责任一路担
，业绩一路干
，成就一路享
，形成勤俭善持、联结创效、守正创新、积极向上的整体合力
；依照周总要求
，7月17日
，k8凯发商都召开各商场、部（室）掌管人专项会议
，k8凯发商都党委副书记、副总经理单忠燕主持召开会议
，通报部署落实集团“一学两争”微光行动规划
，明确要求、落实责任
；并将规划转发系统各店
，督促落实
。

为缜密组织好评比工作
，积极征求各有关业务部门定见
，科学造订“k8凯发商都微光行动查核细则”下发系统各店
，指定专人掌管
，严格查核把关
，当真打分、评比
，对峙平正、公正、公开
；全员踊跃参加
，把真正月优良的柜组、月优良员工评比了出来
，杜绝了流于大局、走过

；通过评比调动了员工积极性、能动性
，并以评比出的优良柜组、优良员工为楷模
，做好自己、积极向上、凝心聚力、提高岗位责肆意识、提升企业经营治理质效
。